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只要，当然，中新网香港9月27日电 由紫荆文化集团主理、紫荆杂志社包办的2025喷鼻港国内里医药年夜会在喷鼻港举行。“2025喷鼻港国内里医药年夜会 紫荆中医药国际峰会”喷鼻港年夜学平行论坛(简称“论坛”)在年夜会期间召开。9月25日，2025香港国际中医药年夜会在香港集会展览中央开幕。图为全国政协副主席梁振英(中)、喷鼻港特区政府政务司司长陈国基(左六)等主礼嘉宾合影。(喷鼻港特区当局音讯处供图) 论坛由香港年夜学中医药学院、...
经过专业判断，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。正在搜寻引擎搜寻“年夜学生待业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把大先生待业任务摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，接踵面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行为、电子商务行业应聘流动、就业能力提拔“双千”计划、已离校未就业毕业生专场应聘会……为辅助学生实现高品质失业，各高校正从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业服务系统，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届卒业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃举动：北京科技大学锚定学科个性，组织学生走进重点企业开显现场口试，打造“访问-练习-任命”迅速通道；中央财经年夜学、中国人平易近大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，通过答辩考察后，他将有可能收到宝钢股份的及第告知书。后果会在9月出炉，而这个时间，恰是年夜部门应届结业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业教导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特增进的。一方面，企业期望能更早、更深入地认识学生；另一方面，学生也希望无机遇去企业实地不雅光，而高校自身也在展开访企拓岗活动。正在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校教导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导办事中央副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取得企业发放的考中通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的协作分割，增加学生练习就业岗亭机会，让先生走进分工企业开展研学研行，拓宽学生视野，提拔门生职业素养以及待业本领。经由校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相连系的路径，与企业建立实习实际基地，为学生练习失业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，动静维护互助企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催促毕业生踊跃到场学校举行的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场雇用运动，提高校园招聘流动实效。 中国群众年夜学在拓宽失业渠道方面注意发挥院系力量，各院系联合学科专业特点举办年夜量招聘活动，开掘定向待业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为结业生定向开掘失业岗位1100余个。尤其是各院系分离学科业余特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意保护对接近百家先锋人才失业练习现实基地，将更多适配性高的优良单元纳入单干范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感触：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真常识、硬能力。 胡云是北京交通大学前往下层失业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆待业专项举措”行程门路，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科专业特征和地区家当发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推进校企团结培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建实习理论基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会进展的能人供需适配度。 为了激励更多结业生返回西部、返回基层待业，北京交通年夜学实施“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层就业专项嘉奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，进行基层事情训练营。2024届，基层赋闲人数同比增长33.6%，西部地区待业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名师长老师被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业卓著奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业入学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开考中告知书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是不测：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，愈来愈多高校意识到，就业事情不克不及只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时最先抓起，赞助门生及早了解自己的业余、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵正在办理新生报得手续后发现，自己以及统统重生一块儿，需实现两学时的线上职业生活生存规划先导课。据该校失业与守业向导中央主任张博介绍，重生常常对大学专业缺少相识，并且入学一年后就面对大类专业分流，所以学校要帮他们尽快认识自己的专业及相关职业，对于年夜学生活乃至未来的职业生涯及早布局。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指示类课程，包含生活生存计划、失业引诱、职业技巧专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全历程培育中，以致从回生入校军训时就开始了。胡琳茹陈述北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”流动，让新生用半小不时间体验大学四年的生涯，并对于未来倒退做出抉择。有的同窗选择了接续深造，但正在体验后发明并不适宜本人。在她眼里，比起提升学生求职本领，高校在帮他们建立准确的职业观点中起的感化更抓紧张。比如现在一些弟子一味求稳考公考编，便是就业不雅念浮现了标题问题，高校应当增强引导，让门生看赴任别职业挑选的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与待业批示》贯通本科四年，根据分比方砚年学生的生涯狐疑发展零星的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面缭绕式处理惩罚学生的生涯疑心。到了寒寒假，“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行径”等活动则为同学们供给实用妙技培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助点窜简历。 离校毕业生 离校不能断线处事温度不减 近日，教育部“高校结业生离校后失业效劳”小顺序上线，专门为已经离校、未待业的毕业生连续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生失业处事司相关认真人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生归入赋闲效劳规模，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜门生就业服务平台内，其特性是能够联合结业生的教导布景、专业技能、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到本年年末，毕业生需要关注该群众号。另外，寒假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、分娩/加工/创造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导和动员下，在京高校在办事离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时代，中国农业大学“中农云”门生就业服务网拓荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单位能够正在线筛选简历，然后与结业生约定时候在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专职老师孙雅楠留意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感趣味的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹先容，对于已经离校未就业的师长老师，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们待业动态。现在，一些曾经经结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有适宜的事情机遇还会请她引荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有赋闲动向的学生，会建设特地的支持讨论群，将给在校生的失业信息同步给卒业离校学生，凭据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场雇用会、三方协议支付或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
目前，即是，数据显现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜先生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委和当局都把年夜学生就业工作摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教导部出台多项措施，接踵面向结业生举行“国聘行为”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”操持、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助先生实...
中新网西安9月27日电 (记者 阿琳娜)26日，全国工商联、陕西省人民政府在西安共同举办2025民营经济创新发展大会暨知名民企助力陕西高质量发展大会。大会以“创新驱动 聚力陕西”为主题，推动民营企业贯彻新发展理念，以科技创新引领新质生产力发展，助力陕西经济社会高质量发展。2025民营经济创新发展大会暨知名民企助力陕西高质量发展大会在西安举行。张雷 摄 全国政协副主席、全国工商联主席高云龙表示，民营企业积极投身创新驱动发展战略，创新能力不断提升，创新生力军作用不断彰显，创新驱动引领高质量发展取得新成效。希望广大民营企业抢抓机遇，积极参与西安区域科技创新中心建设和陕西现代化产业体系建设，助力陕西高质量发展。 陕西省委书记、省人大常委会主任赵一德表示，诚挚邀请广大民营企业来陕创新创业，把更多技术带到陕西，把更多项目投向陕西，共享机遇、共谋发展、共创未来。陕西将扎扎实实落实促进民营经济发展的政策措施，竭诚提供优质服务保障，全力支持民营经济健康发展、高质量发展。 全国工商联副主席安立佳发布《2025研发投入前1000家民营企业创新状况报告》和民营企业研发投入500家、发明专利500家榜单。全国工商联副秘书长林泽炎发布民营企业发展新质生产力典型案例、推动民营企业高质量发展典型案例、商会团体标准“领先者”名单。 《2025研发投入前1000家民营企业创新状况报告》显示，2024年，研发投入前1000家民营企业创新投入稳中有升，研发费用总额1.43万亿元，比上年增长2.78%，平均研发强度3.59%。创新成果量质齐升，共持有国内外有效专利142.81万件，同比增长27.58%，其中，发明专利59.46万件，同比增长15.55%。标准化建设深入推进，144家企业参与制定国际标准，超62%的企业参与制定国家标准、行业标准、团体标准，并推动标准实施应用。科技创新与产业创新深度融合，2024年实现营业收入39.92万亿元，同比增长6.87%；利润总额2.31万亿元，同比增长7.85%；共有30万项有效专利实现产业化，产值合计1721.53亿元。国际竞争力稳步提升，2024年全球研发投入1000强企业中，有112家是民营企业，平均研发强度7.42%。 会上，全国工商联副主席、奇安信集团董事长齐向东，齐鲁制药有限公司总裁李燕，陕西华秦科技实业股份有限公司董事长折生阳，中信银行股份有限公司党委委员、副行长谢志斌，北京市长城企业战略研究所董事长武文生作大会发言。陕西省科技厅作秦创原创新驱动平台推介。会议期间，组织了陕西省产业合作平行专题活动，与会嘉宾还将实地考察西安市、宝鸡市科技创新平台和企业。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】